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高法院108年度第7次刑事庭會議決議
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【課程訊息】臺北市大安社區大學109年春季班課程:契約法逐條釋義與案例(二)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月3日開課)
春節連假工作之工資計算
最高法院108年度第5次刑事庭會議決議
勞保有差額保證給付,老年年金有,失能年金也有,別讓權益流失了!
商業性營業祕密之認定與管理(二)
最高法院108年度第4次刑事庭會議決議
【林蕙瑛專欄】出遊花費的金錢觀
商業性營業祕密之認定與管理(一)
臺灣人為甚麼不可以親日愛日?
酒駕雖不成罪,行政處罰仍等著您!
對於知識的輕蔑、信口開河,那是傲慢及褻瀆,即使有政治學博士學位
【林蕙瑛專欄】國籍的成見與不安全感
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良醫列傳(五)李源德:醫德、醫術、醫學、醫管兼備的良醫
【林蕙瑛專欄】對親情的渴求轉向對愛情的憧憬
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執政黨包容的雅量
守護審判獨立,尊重個案法律見解形成空間—第75屆司法節學術研討會司法院許宗力院長致詞新聞稿
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聘僱外籍看護只能透過仲介公司辦理嗎,民眾能自行續聘原來的看護嗎  / 站務18
聘僱外籍看護不求人的另一選擇:直接聘僱聯合服務中心 「先生您好,我之前有幫我的父親申請外籍看護,現在聘僱時間快到期了,想要續聘原來的看護,聽說現在政府有在推廣由僱主自己辦理直接聘僱,請問這個要向哪個單位辦理?謝謝∼」 直接聘僱,顧 ......(詳全文) 2016-03-23 01:50:00
釋字第 726 號 【依勞基法第84條之1另行約定而未經核備之效力案】  / 站務3
解釋字號釋字第 726 號 【依勞基法第84條之1另行約定而未經核備之效力案】解釋公布日期民國 103年11月21日解釋爭點勞雇雙方就工作時間等另行約定未經核備,是否仍受勞基法相關規定之限制?解釋文        勞動基 ......(詳全文) 2014-11-29 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

一般對於「催告」及「解約」大多分別二次寄發存證信函,即先寄發催告的存證信函,再寄發解除契約的存證信函。其實,催告及解除契約的通知及意思表示,可以以一次存證信函讓它發生催告及解除契約的效果,實務上亦承認附條件的意思表示。

劉孟錦律師


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