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境外生想提前終止租約?內政部提供協議書助雙贏解決
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雙標讓社會陷入鬥爭
加班費可以用其他津貼代替嗎?

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 生活法律 > 生活法律Q&A > 社會團體


政府提高義務採購單位之優先採購身障團體產品之採購率,自家人不輸外縣市  / 站務28
照護庇護工廠 彰化單一縣市採購營收金額30%以上,並輔以配套措施日前報載社團法人彰化縣肢體傷殘協進會自強庇護工廠去年9月營運,12月營收達40萬元,但約28萬元來自外縣市政府機構訂購,彰化縣相關單位只採購12萬元,彰化縣政府指出,報載所 ......(詳全文) 2007-01-23 01:50:00
工業團體法商業團體法已明定工業團體及商業團體為法人,其於申請土地登記時,應否另行檢附法院發給之法人登記證書?  / 內政部
答:查依特別法成立之團體,若該法律均已明定其法人,並規定其設立程序,當不受民法第三十條「法人非經向主管機關登記不得成立」之限制,為行政院七十三年十二月二十九日台七十三內二一八九七號函所明釋。故土地登記規則第三十八條所稱之「法人 ......(詳全文) 2003-12-21 01:30:00
工業團體其所屬辦事處可否准予對外行文?  / 內政部
答:按工業同業公會可否授權其辦事處對當地縣、市政府機關行文,法無明文規定,考諸工業團體法立法原意暨衡酌公會事實需要,暨衡酌公會事實需要,公會如擬授權辦事處對外行文,應請於章程中明訂,由公會向其辦事處所在地之當地縣市政府備案,得 ......(詳全文) 2003-12-18 01:30:00
工業團體可否決議籌組股份有限公司?  / 內政部
答:依工業團體法第六十四條規定,工業團體本身不得兼營營利事業。故公會不得為股份有限公司之創辦人,執行該公司業務人員亦不得由公會會務工作人員調兼或增設之。 ......(詳全文) 2003-12-14 01:30:00
人民團體經解散後,清算之程序為何?  / 內政部
答:人民團體解散之清算程序,如經法人登記者,除法律另有規定外,依民法之規定辦理;如未經法人登記者,應依章程或會員(會員代表)大會決議辦理,章程未規定或會員(會員代表)大會無法召開時,由主管機關選任清算人,並準用民法清算之規定辦 ......(詳全文) 2003-12-11 01:30:00
人民團體經主管機關限期整理後,整理小組之任務為何?限期整理中可否吸收新會員?  / 內政部
答:整理小組之任務如下:一、接管立案證書、圖記、人事、檔案、財產及清理財務,造具清冊,移交於下屆理事會。二、清查會籍。三、召開會員(會員代表)大會,選舉理事、監事。四、處理下列事項:(一)政府委託服務事項。(二)對會員(會員代表 ......(詳全文) 2003-12-07 01:30:00
人民團體經主管機關限期整理後,理監事職權及遴選整理小組成員之規定?  / 內政部
答:人民團體經主管機關限期整理者,其理事、監事之職權應即停止,由主管機關就非現任理事、監事之會員(會員代表)中遴選五人或七人組織整理小組,並指定一人為召集人,於指定後三個月內完成整理工作。 ......(詳全文) 2003-12-04 01:30:00
人民團體限期整理之要件為何?  / 內政部
答:人民團體有下列情事之一者,主管機關得限期整理:一、年度內未依章程規定召開會員(會員代表)大會、理事會議、監事會議或經召開未能成會者。二、經主管機關通知限期改選、補選、改推,逾期未完成者。三、經主管機關依法指定召集仍未能成 ......(詳全文) 2003-11-30 01:30:00
人民團體分支機構設立程序如何規定?  / 內政部
答:依督導各級人民團體實施辦法第十二條規定「人民團體依法設立分支機構,應依章程規定擬具組織簡則,載明設立依據、組成、任務、經費來源等,提經理事會通過,報請主管機關核准後實施」。 ......(詳全文) 2003-11-27 01:30:00
人民團體應予解散之原因為何?  / 內政部
答:人民團體有左列情事之一者,應予解散:一、經主管機關撤銷許可者。二、破產者。三、合併或分立者。四、限期整理未如期完成者。五、會員(會員代表)大會決議解散者。前項第四款於政黨之解散不適用之。 ......(詳全文) 2003-11-23 01:30:00
人民團體有違反法令、章程或妨害公益情事者,主管機關得為何種處分?  / 內政部
答:主管機關得為左列處分:一、警告。二、撤銷其決議。三、停止其業務之一部或全部。 四、撤免其職員。五、限期整理。六、撤銷許可。七、解散。前項第一款至第三款之處分,目的事業主管機關亦得為之。但為第二款或第三款之處分時,應會商主 ......(詳全文) 2003-11-20 01:30:00
人民團體合併或分立之要件?如何辦理?  / 內政部
答:人民團體因組織區域之調整或其他原因有合併或分立之必要者,得申請主管機關核定合併或分。合併或分立後,原團體應予解散。另人民團體合併或分立時,有關人事、財產及其他權利義務事項之承受或移轉,應議定辦法經會員(會員代表)大會通過, ......(詳全文) 2003-11-16 01:30:00
工商暨自由職業團體解聘會務工作人員有何程序?  / 內政部
答:(一)會務工作人員除有工商團體會務工作人員管理辦法第十一條規定之情事者外非有正當理由並經理事長提請理事會通過,不得解聘(僱),專員、組長級以上會務工作人員之解聘,並應先報主管機關核准,其餘會務工作人員應於解聘(僱)後報主管 ......(詳全文) 2003-11-13 01:30:00
工商暨自由職業團體兼職之會務工作人員得否領取薪給?  / 內政部
答:(一)會務工作人員支領薪給以編制內專任者為限。(二)兼職人員應為無給職,不得支領薪給。但得經理事會通過發給所兼職務之同職最低級薪給百分之四十以下交通費。 ......(詳全文) 2003-11-09 01:30:00
工商暨自由職業團體會務工作人員之聘任程序為何?  / 內政部
答:(一)工商暨自由職業團體秘書長、副秘書長、總幹事及副總幹事以外會務工作人員之聘用,應先予試用,並於試用期滿成績合格後,始予正式聘用,試用期間品德不良或無法勝任工作者,應予解聘。(二)前項試用期間不得逾三個月,並於正式聘用後 ......(詳全文) 2003-11-06 01:30:00

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律 師 的 叮 嚀

基於「人之意志自由之原則」,人們應有知悉自身病情之權利,從而在整個醫療過程中,原則上應認為,醫療人員尤其是醫師應負有誠實說明的義務,也從此導出病患對於病例內容,應有相當程度之知悉權。

林志六律師


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