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 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 勞工勝經


低於勞基法職災補償標準的和解契約有效嗎?  / 周建序
職業災害發生後,究竟勞資雙方私下和解之契約其效力如何?又其和解條件如低於勞基法第五十九條職災補償的標準時,其約定究竟有無效?根據內政部七十五年四月十八日(75)台內勞字第三九三五六四號函:「勞工因遭遇職業災害死亡,雇主應依勞基法 ......(詳全文) 2002-12-08 23:00:00
不具投票權員工 投票日不需給假  / 周建序
據經濟日報2002年12月06日載行政院勞委會昨 (5)日指出,12月7日北高市長及市議員選舉,依照勞基法規定,投票日當天屬於休假日,基於兼顧企業營運與勞工行使選舉權,在不妨礙投票的情況下,雇主可徵詢勞工當天上班,但須加發一天工資或擇日補 ......(詳全文) 2002-12-07 23:00:00
三次檢查認定重大職災,三年後雇主免罰免賠免補  / 周建序
台中縣有一名雇主蕭先生雇用的勞工王坤水於民國八十六年九月二十四日在工作中因遭崩塌之起重機撞擊死亡,經前臺灣省政府勞工處中區勞工檢查所三次派員前往檢查,均認定為重大職業災害事件,並認定雇主應依勞動基準法第五十九條第四款規定,除 ......(詳全文) 2002-12-06 23:00:00
「積欠工資墊償基金制度」不僅保障了勞工,也協助雇主渡過難關!  / 周建序
前言: 由於國內的政經局勢的不穩定,造成企業經營不易甚至歇業、清算或宣告破產的更是不計其數。基於工資受到保障,如果雇主有積欠勞工工資的事實,勞工應該如何保障自己應領工資的權益;當企業經營發生困難,雇主如何善用「積欠工資墊償基金 ......(詳全文) 2002-12-04 23:00:00
勞工的積欠工資將來有解嗎?  / 周建序
由於經濟不景氣,雇主積欠員工薪資之案例層出不窮,如果企業尚未歇業但有停工之事實除可利用積欠工資墊償基金向勞保局申請雇主所積欠之工資外,今天要介紹的是在大量解雇勞工保護法裡也訂定了一些預警指標,以確保勞工權益。(該法案十一月二 ......(詳全文) 2002-12-03 23:00:00
一個月內不連續曠工三天記一大過,記兩大過以開除論有效嗎?  / 周建序
依照勞基法第七十條的規定超過三十人員工的事業單位工作規則應該.一、報備主管機關。二、公開揭示。該法並未規定未經上述兩個程序的工作規則就無效致不發生法律效力。僅在第七十一條中規定「違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之 ......(詳全文) 2002-11-29 23:00:00
經常披星戴月瘋狂工作的研發工程師老闆要給加班費嗎?  / 周建序
【案例】王老闆經營一家軟體科技公司,自從勞基法87年擴大適用後公司內部的研發人員經常向王老闆要求加班費王老闆想這些研發人員有時雖然工作到晚上十二點但也經常休息好幾天,早上十一點才上班也沒人會管他。他們都是王老闆高薪聘請來研發新 ......(詳全文) 2002-11-27 23:00:00
工作年資自受僱日起算,勞工如何證明自己的受僱日而自請退休?  / 周建序
近來由於全球經濟持續探底且政府又熱衷在拼選舉,致勞資爭議案件大幅攀升,諸如惡性關廠歇業、藉資遣(惡意調動)之名行給付退休金之實,勞工在投訴無門的情況之下求助於地方勞工主管機關調解或協調,最後多半得到一個答案,「勞資雙方經調解( ......(詳全文) 2002-11-23 23:50:00
一個月內不連續曠工三天記一大過,記兩大過以開除論有效嗎?  / 周建序
依照勞基法第七十條的規定超過三十人員工的事業單位工作規則應該.一、報備主管機關。二、公開揭示。該法並未規定未經上述兩個程序的工作規則就無效致不發生法律效力。僅在第七十一條中規定「違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之 ......(詳全文) 2002-11-20 23:00:00
雇主解僱勞工的法定要件與程序  / 周建序
雇主開除勞工的合法時機在勞基法第十二條定有明文,也就是勞工一旦有下列各款的法定終止事由,雇主即可不經預告終止勞動契約。 一、勞工於訂立勞動契約(面談等)時詐稱經歷、虛偽表示,使雇主誤信而有受損害的可能性。必需注意的是,雇主在行 ......(詳全文) 2002-11-16 10:23:19
過勞死如何爭取勞保職傷與勞基職災補償?  / 周建序
經濟愈不景氣,工作過勞的人愈多?為什麼在不景氣下,各公司裁員頻傳,許多人質疑已經沒工作做了,怎麼還會過於勞累而猝死?其實從日本的經驗及近年來台灣亦發生多起的過勞案例,不論是大學裡的教授、政府部門及一般之民營公司都發生過,其案 ......(詳全文) 2002-11-16 10:21:40
職災勞工保護法通過後的醒思  / 周建序
「職業災害勞工保護法」是職業災害勞工發起推動立法的法案,經過七年努力終於完成立法,十月三十一日公佈,九十一年四月二十八日起施行。在台灣每一個工作天就有五名勞工因職業傷害或職業病死亡,近二十名終身殘廢。對每年三萬多名職災勞工來 ......(詳全文) 2002-11-16 10:15:30
善用積欠工資墊償基金制度,何須走上街頭!!  / 周建序
最近報章媒體一再披露,台灣歹年冬,勞資爭議案件大幅攀升,尤其是因雇主惡意積欠勞工工資而關廠歇業,卻將資金、原物料轉往大陸另起爐灶的案例越來越多,留下的是高齡失業且頓失依靠的勞工,在求訴無門的窘境下,走上街頭或求助勞工局或民意 ......(詳全文) 2002-11-16 10:15:09
藉徵才之名,行偷拍之實  / 周建序
據2002年10月9日自由時報報載北市一家旅行社經理利用其職權,對員工毛手毛腳,並趁面試新人之時,藉口作旅行業要穿得美美的,然後叫應徵者在他辦公室裡換衣服,再把所有的過程都偷錄下來,自己慢慢欣賞。 勞工局指出,假藉徵才名義,以針孔攝 ......(詳全文) 2002-11-16 10:08:57
一個月的平均工資如何計算?  / 周建序
勞基法當中的平均工資是計算一切權利的基礎,因此對勞資雙方而言可說具備了相當重要的角色。舉凡退休金、資遣費、職災補償中的工資終結補償、殘廢補償及死亡補償等,其計算基礎都在平工資,所以在實務上,勞資爭議一旦發生最後勞資雙方對退休 ......(詳全文) 2002-11-16 10:07:24

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律 師 的 叮 嚀

證嚴上人曾說:「若大家能內服四神湯,外敷慈濟面霜,如此柔和、善良的形象,就能有效舒解病人身心的苦痛。」這內服「四神湯」,外敷「慈濟面霜」,是讓人歡喜的最好良藥。

劉孟錦律師


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