上任三年多來,監察院長王建煊與監委們摩擦與角力不斷,早已不是祕密,但鬧到在院會上指著鼻子相罵,卻還是破天荒頭一遭。這顯然是王建煊未體認到監察院長該有的高度與職責所在,而部分監委們又放不下心中長期以來所堆疊的不滿情緒和對王的心結,因此,才屢屢爆出不和諧的負面新聞。
監察委員的專業性、公正性和獨立性,是影響監察制度能否運作成功的最重要因素。而制度運作的成功與否,包括主、客觀條件,除「制度」因素外,「人」的因素更是監察院能否發揮良好監督成效之關鍵所在。所以,王建煊院長和監委們應展現相互尊重的誠意,停止內鬨,保全監察院形象。
眼前,監察院要想擺脫為人所詬病的「功能不彰」問題與「無牙老虎」既有印象,就應當弭平內部對立戰火,以成為激濁揚清、澄清吏治與體察民情的部門。