設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 文章總數:207940 瀏覽總數:525905668
文章總數:207940 瀏覽總數:525905669
點選此處可回到首頁!
法律知識庫 課程講座 法律圖書 電子報中心 回首頁
台灣法律網新訊



匹夫觀點- 陰魂不散的台灣無薪假
都是“口罩無用論”惹的禍?
公寓大廈共有人將自己分管範圍,同意他人使用收益者,該他人是否無權占有?
能否僅以建築法或建築技術上之規定為酌定鄰地通行事項之基礎?
【林蕙瑛專欄】對性愛感情的標準比較寬鬆
習慣法於形式法論證過程中的補充性—觀察法律適用脈絡中抽象概念充實之過程
刑法第356條損害債權罪之行為主體為「將受強制執行之際的債務人」,而非泛指一般債務人,屬純正身分犯
【林蕙瑛專欄】同性戀或異性戀的戀情
從疫病防治回看「宗教自由」之界限
【勞保言語失能】言語吞嚥機能適用胸腹部強制退保嗎?
關於醫師法第28條所稱醫療業務及醫療行為之闡釋及責任
蔡英文陳時中都不是帝王,修法才是王道
享有親權之人,得否為刑法第241條第1項、第3項之和誘未滿十六歲之男女,以略誘論之犯罪主體?
【林蕙瑛專欄】友誼沒有信任與寬容,是經不起考驗的
除案情複雜難以查明者外,行政訴訟事實審法院應依其查明事證核實確認,在納稅者聲明不服之範圍內定其數額,亦即以課稅處分為審理及判決對象
司法院大法官釋字第790號解釋摘要-栽種大麻罪案
僱用員工犯罪,僱主有連帶賠償責任
土地稅減免規則第24條第2項所為土地增值稅之減免之程序規定,能否適用於土地稅法第39條第2項前段依都市計畫法指定之公共設施保留地尚未被徵收前之移轉,免徵土地增值稅之事件?
【林蕙瑛專欄】想找機會跟他告白
司法院加速推動我國國民參與刑事審判制度之建立新聞稿

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 作者專欄(二) > 楊惠娣

從大公司夜點費判為工資談法院對工資認定的觀點

文 / 楊惠娣
【台灣法律網】


於勞動基準法施行細則第十條所訂定之給與項目可以不必列為工資,因此各企業多年來皆將工資結構作嚴格區分,使許多給與項目不能列為工資,結果產生大量的勞資爭議案件,司法訴訟案件激增,徒增無謂之社會成本,在勞退新制實施後,此種情況將更為嚴重。

事實上,勞基法施行細則第十條的規定之各項給與,以及以負面表列的方式列出的各種不屬於工資範圍的給與,還是應該依事實來認定是否應列入平均工資來計算,不受形式上所訂給與項目名稱之影響。

這樣的認知可從法院的幾個具指標性的判決中獲得印證,而不管是最高行政法院或最高法院,看法大致相同,法官們在決定某一項給與是否為工資時,除了以相關法令作為依據之外,經常也著重於下列幾個值得勞資雙方注意的觀點:

(1)
因工作而獲得之報酬即為工資。舉凡某種給與係屬工作上之報酬,在制度上屬經常性者,均得列入平均工資以之計算退休金。
(2)
如果是經常性給與,因為經常性給與是屬於補充性解釋,所以必須同時符合「因工作而獲得之報酬」的定義才能算是工資。
(3)
雇主若為改善勞工生活而給付非經常性給與或基於「單方之目的」,給付具有「勉勵恩惠性質」之給與,或「偶發性質」的給與,即非勞工之工作給付之對價,無論是否固定發放,均屬於恩惠給與性質,應該不得列入工資範圍之內。
(4)
勞基法第二條第三款條明白規定,工資是勞工因工作而獲得之報酬,雖然勞工行政主管機關對於是否為工資依據勞基法及其「施行細則」作出許多的行政解釋,但這些原則性解釋,對法院的判決並無拘束力。

寄給朋友     友善列印

 

作者簡介
楊惠娣
學經歷
群峰企業管理顧問有限公司 總經理,美國領導管理研究中心.PDP人格特質分析 諮詢師,實踐大學 商用英文系,美國德州大學艾爾帕索分校 新聞系.法務助理研究班
專長
人力資源管理制度規劃, 勞動契約工作規則, 促進勞資關係協調, 勞資爭議案件處理, 裁員技巧與糾紛處理, 人事規章與勞動法令之整合, 雇主責任風險規劃, 生涯諮商輔導評估, 人格特質分析, 員工福利方案規劃, 企業教育訓練諮詢, 企業徵才選才服務 (Executive Search)
公司:群峰企業管理顧問有限公司
電話:(02)2745-7038
Email:hrmvan@ms17.hinet.net
http://maillist.to/laborlaw (104勞資電子報)

 

 

本單元最新10篇文章
學佛心得分享(6135)--云何為『眾生有六因緣速為人輕』 / 林水鎮居士
雇主還敢任意解雇員工嗎? / 楊惠娣
企業聘僱外籍勞工的條件 / 楊惠娣
泰勞的怒火 / 楊惠娣
索取積欠工資依法有據 / 楊惠娣
薪資低報雇主要賠償 / 楊惠娣
影響勞工退休權益的三項分級表 / 楊惠娣
「夜點費」及「誤餐費」納入經常性工資 / 楊惠娣
企業因應勞退新制的策略 / 楊惠娣
從大公司夜點費判為工資談法院對工資認定的觀點 / 楊惠娣
  本單元更多文章......

 

免 費 電 子 報
發刊期數: 3722
推 薦 課 程
《房地產法律課程》房地產仲介糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》共有房地糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》土地買賣合建契約糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》成屋買賣契約糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》預售房屋契約糾紛處理 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》帳款催收法律實務:保全程序篇(假扣押) (劉孟錦律師)
《生活法律課程》生活法律:婚姻三部曲--婚姻.夫妻財產制.家庭暴力法律問題解析 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》交通事故和解技巧與賠償訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
《生活法律課程》夫妻財產相關法律問題 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》公寓大廈糾紛處理與訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
法 律 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹!
【台灣法律網電子書】寵物法律案例實務
劉孟錦.楊春吉
定價:NT $ 1000元
網站連結
律師 法律事務所
律師事務所 法律
法律專欄 劉孟錦律師
一帆法政補習班 台灣本土法學
法律翻譯 e速人氣生活網
品味人生 永恆婚禮顧問
合法律師查詢 合法地政士查詢
合法經紀業查詢 不動產實價查詢
不動產資訊平台 房地產交易價格
不動產交易服務 全國法規資料庫
法學資料檢索 法拍.庭期查詢
立法院法律系統 民事.非訟費用
重大通緝犯查詢 商工行政服務
地政資訊e點通 定型化契約範本
司法院書狀範例 國家圖書館
地名檢索系統 地籍圖資系統
地政法規資訊 Hinet地政服務
總統府法令查詢 最新犯罪手法
165反詐騙 食品安全衛生

設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 網站合作 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明
法律具時效性,內容僅供參考,不宜直接引為訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師
所有文章係作者之智慧,請尊重智慧財產權,轉載重製節錄請先取得本網之書面同意