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 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 勞資裁判選輯

【勞資法律問題裁判選輯】不及一年之定期給付債權、是否逾知悉後三十日始終止等

文 / 劉孟錦.胡綺萱.楊春吉
【台灣法律網】


【裁判摘要】
一、民法第一百二十六條所稱之「其他一年或不及一年之定期給付債權」者,係指基於同一債權原因所生一切規則而反覆之定期給付而言,諸如年金、薪資之類,均應包括在內(最高法九十七年度台上字第二一七八號民事判決)。
二、被上訴人於九十一年五月十一日終止兩造勞動契約,是否已逾知悉後之三十日(勞動基準法第十二條第二項),而不生終止之效力,亦非無疑(最高法院九十七年度台上字第二○九二號民事判決)。

【最高法九十七年度台上字第二一七八號民事判決】
【裁判要旨】
按民法第一百二十六條所稱之「其他一年或不及一年之定期給付債權」者,係指基於同一債權原因所生一切規則而反覆之定期給付而言,諸如年金、薪資之類,均應包括在內。原審本此見解暨上述其他理由而為此部分(請求給付延長工時及例、休假日加班費)上訴人敗訴之判決,經核於法並無違背。上訴論旨,仍執陳詞,並以:目標獎金性質與業績獎金並無不同,既將業績獎金列入工資,卻又將目標獎金排除在外。代班費為上訴人月休假未休之費用,應採為計算平均工資基礎。加班費並非定期給付債權,與利息、紅利、租金等債權性質不同,無民法第一百二十六條所定五年短期時效之適用,被上訴人未舉證上訴人有上班八小時以外時間列為正常工時,且所領薪資包含加班費之合意,逕以上訴人就工時未曾異議,推認兩造有默示合意,均有違法云云,泛就原審取捨證據、認定事實之職權行使,暨其他與判決結果不生影響之理由,指摘原判決此部分不當,求予廢棄,非有理由。

【最高法院九十七年度台上字第二○九二號民事判決】
【裁判要旨】
原審將第一審所為上訴人敗訴之判決予以維持,駁回上訴人之上訴,無非以:本件上訴人係自六十六年九月起至九十一年二月十七日止,任職於被上訴人公司擔任經理職務,而被上訴人公司確未按時給付上訴人九十一年一月份之薪資八萬四千六百十一元,及自同年二月一日起至十七日止共十七日之部分薪資五萬一千三百五十七元,為兩造所不爭執,則被上訴人主張其得不經預告據以終止兩造間之勞動契約,自於法有據。
至於被上訴人公司所屬員工欲離職,非僅以電話通知即可,尚需提出申請函或聲明書等書面,方符合公司規定,則據被上訴人陳述在卷,有其所提出之被上訴人公司離職員工黃○○、戴○○之離職書面資料影本共二份附卷可參。而上訴人擔任被上訴人公司經理且任職將近二十五年,尚難諉為不知;況上訴人若確係因被上訴人未給付薪資而離職,則衡諸事理,上訴人自可以書面通知被上訴人公司終止勞動契約之意思,並表明離職原因係被上訴人公司未給付薪資方是,惟上訴人並未通知被上訴人,顯與事理及一般經驗法則有違。依一般經驗法則,若員工違法致公司損害、或侵吞公司財產時,亦會自行離職,以逃避責任。而本件上訴人侵吞公司現款等情,已在民事訴訟審理或刑事偵查中,且其離職前已為被上訴人公司發覺,則上訴人自行離職,自不可能事先終止系爭勞動契約,實屬當然之理。而依證人徐○○、陳○○之證言及卷附「正○法律事務所」九十一年四月二十九日函影本以觀,亦徵上訴人於離職時確實未向被上訴人公司終止系爭勞動契約,故上訴人並未向被上訴人公司為終止勞動契約之意思表示。從而,上訴人未行告知即主動離職、並至他處就職,被上訴人本無為其保留勞保之理,故被上訴人於九十一年二月二十日以上訴人既有二日不明原因而未上班之情,至同年月二十日亦未按時上班,有連續三日曠職之情而於當日為其辦理退保事宜,衡諸事理,自屬當然。再者,被上訴人公司財務發生危機,仍努力清償跳票或未經提示之支票,並與執票人達成和解,衡情若被上訴人公司有心惡性倒閉,實無清償前開票據債務之必要。綜上所述,上訴人之請求為無理由,不應准許等詞,為其判斷之基礎。
查上訴人主張:被上訴人公司董事長向檢方說,伊二十六歲進入公司,任職已有二十四年,因公司周轉不靈,沒有工程做而離職,與連續曠職三天之說不合等語,且更審前原審亦提示九十一年六月二十五日偵查筆錄交予被上訴人閱覽(見原審九十三年度勞上字第八號卷第一一五頁),如果屬實,則上訴人主張:在農曆過年前,我告訴被上訴人沒有給我薪資沒有辦法再做下去等語(見原審更一卷第九二頁),是否全無可採?是否一定要書面始得終止勞動契約?亦待澄清。又依被上訴人九十一年五月十一日終止勞動契約公告所載:「查甲○○服務於本公司期間因涉嫌侵占本公司所有之錢款及財務並故意不到職,本公司除已於九十一年二月二十日辦理離職退健、勞保手續外,今正式以書面終止雙方之勞動契約,並公告之」(見原審九十三年度勞上字第八號卷第八七頁),則被上訴人於九十一年五月十一日終止兩造勞動契約,是否已逾知悉後之三十日(勞動基準法第十二條第二項),而不生終止之效力,亦非無疑。上訴論旨,指摘原判決不當,求予廢棄,非無理由。

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作者簡介
劉孟錦律師
台灣聯合法律事務所 主持律師、台灣法律網 主持人、台灣法律網電子報 發行人
電話:(02)2363-5003
傳真:(02)2363-5009
地址:106台北市大安區羅斯福路二段91號13樓
e-mail:Lawyer104@msn.com
台灣法律網 http://www.lawtw.com/

胡綺萱
榕樹學堂執行長兼買賣規劃師、104講師中心講師、公民記者(榕樹學堂綺萱)、台灣法律網專欄作者、植根法律網故鄉法律專欄作者、淡水TEA TIME 社服團團長
開課資訊(歡迎報名及洽談0916082728):
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楊春吉(故鄉)

古月吉力工作室負責人、房產公司C.E.0、榕樹學堂副執行兼講師、故鄉法律網/故鄉法律專欄(http://gs803501.pixnet.net/blog)版主、採購專業人員師資資料庫受推薦講師、社區大學講師、104講師中心講師、台灣教育網講師、台灣法律網專欄作者、免費義務法律顧問、法律演講(請洽0916077009楊講師)。

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